Наставничество

nast2

 Наставничество – форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.

Форма наставничества – способ реализации системы (целевой модели)  наставничества через организацию работы наставнической пары/группы, участники которой находятся в заданной ролевой ситуации, определяемой основной деятельностью и позицией участников.

Наставник – педагогический работник, назначаемый ответственным за профессиональную и должностную адаптацию лица, в отношении которого осуществляется наставническая деятельность в образовательной организации.

Наставляемый – участник системы (целевой модели) наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке приобретает новый опыт, развивает необходимые навыки и компетенции, добивается предсказуемых результатов, преодолевая тем самым свои профессиональные затруднения.

Куратор – сотрудник образовательной организации, учреждения из числа ее социальных партнеров (другие образовательные учреждения – школы, вузы, колледжи; учреждения культуры и спорта, дополнительного профессионального образования, предприятия и др.), который отвечает за реализацию персонализированных(ой) программ(ы) наставничества.

Персонализированная программа наставничества – это краткосрочная персонализированная программа (от 3 месяцев до 1 года), включающая описание форм и видов наставничества, участников наставнической деятельности, направления наставнической деятельности и перечень мероприятий, нацеленных на устранение выявленных профессиональных затруднений/запросов наставляемого и на поддержку его сильных сторон.

Нормативно-правовые документы

Указ Президента Российской Федерации "О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника"

Федеральный уровень
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.12.2019 г. № 3273-р "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников РФ, включая национальную систему учительского роста"
Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися" 
Письмо Министерства Просвещения России от 21 декабря 2021 года № АЗ-1128/08/657 "О направлении методических рекомендаций по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях" 
Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 № МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций" (вместе с "Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися") Читать
Региональный уровень
Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга "Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга" от 30.03.2022 №623-р
Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 27.07.2020 № 1457-р "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга" Читать
Документы образовательного учреждения     unnamed

Крылова Валентина Ильинична 03 Ноябрь 2022 08:41Приказ  об утверждении положения  о системе (целевой модели)  наставничества педагогических работников в ГБДОУ детский сад № 126 Невского района Санкт-Петербурга 

 

Крылова Валентина Ильинична 03 Ноябрь 2022 10:53  Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в ГБДОУ детский сад № 126 Невского района Санкт-Петербурга

 

Крылова Валентина Ильинична 01 сентября 2022 21:32 Положение о программе наставничества в ГБДОУ детский сад № 126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга - Далее

 

Крылова Валентина Ильинична 04 Сентябрь 2024 22:53 Дорожная карта по реализации положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников ГБДОУ  детский сад № 126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга на 2024-2025 учебный год - Далее

 

Крылова Валентина Ильинична 04 Сентябрь 2024 22:53 Дорожная карта(план мероприятий ) по реализации Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в ГБДОУ детский сад № 126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга на 2024-2025 учебный год -Далее

 

Крылова Валентина Ильинична 04 Сентябрь 2024 22:40 Программа наставничества в ГБДОУ детский сад № 126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга - Далее

 

Крылова Валентина Ильинична 04 Сентябрь 2024 22:35 Приказ о назначении куратора реализации персонализированных программ наставничества и закреплении наставнических пар 2024-2025 - Далее

 

Крылова Валентина Ильинична 01 Сентября 2023 21:42Приказ о создании организационно-методических условий для внедрения системы( целевой модели) наставничества педагогических работников в ГБДОУ детский сад №126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга - Далее

 

Персонализированные программы наставничества педагогов на 2024-2025 учебный год

Крылова Валентина Ильинична 04 Сентябрь 2024 23:09 Персонализированная программа наставничества воспитателя Корешовой Ю.В.

Крылова Валентина Ильинична 04 Сентябрь 2024 10:39 Персонализированная программа наставничества воспитателя Василевской К.А. 

 

ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ ПЕДАГОГОВ, КОТОРЫХ НЕОБХОДИМО ВКЛЮЧИТЬ 

В НАСТАВНИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В КАЧЕСТВЕ НАСТАВЛЯЕМЫХ

Крылова Валентина Ильинична 01 Сентября 2023 20:29 База наставников и наставляемых - Далее

Крылова Валентина Ильинична 01 Сентября 2023 22:16Образец согласия на участие в реализации программы наставничества в ГБДОУ детский сад  № 126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга в качестве наставляемого - Читать

Крылова Валентина Ильинична 01 Сентября 2023 22:16Образец согласия на участие в реализации программы наставничества в ГБДОУ детский сад № 126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга  в качестве наставника - Читать

 Материалы для наставников и наставляемых

sova1 e1611159701184

     Качество успешных наставников - Читать

     Кодекс наставника -Читать  

     Манифест наставника - Читать

     Руководящие принципы наставника - Читать

 Информационно-методическое обеспечение системы (целевой модели) наставничества

- на официальном сайте ГБДОУ раздел «Наставничество»;
- участие педагогов в сетевых сообществах;
- организация доступа в виртуальные библиотеки, в том числе библиотеки методической литературы;