Наставничество

                                  123123

2023 год - ГОД ПЕДАГОГА и НАСТАВНИКА

Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность.

Наставничество – форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.

Форма наставничестваспособ реализации системы (целевой модели)  наставничества через организацию работы наставнической пары/группы, участники которой находятся в заданной ролевой ситуации, определяемой основной деятельностью и позицией участников.

Наставник – педагогический работник, назначаемый ответственным за профессиональную и должностную адаптацию лица, в отношении которого осуществляется наставническая деятельность в образовательной организации.

Наставляемый – участник системы (целевой модели) наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке приобретает новый опыт, развивает необходимые навыки и компетенции, добивается предсказуемых результатов, преодолевая тем самым свои профессиональные затруднения.

Куратор – сотрудник образовательной организации, учреждения из числа ее социальных партнеров (другие образовательные учреждения – школы, вузы, колледжи; учреждения культуры и спорта, дополнительного профессионального образования, предприятия и др.), который отвечает за реализацию персонализированных(ой) программ(ы) наставничества.

Персонализированная программа наставничества – это краткосрочная персонализированная программа (от 3 месяцев до 1 года), включающая описание форм и видов наставничества, участников наставнической деятельности, направления наставнической деятельности и перечень мероприятий, нацеленных на устранение выявленных профессиональных затруднений/запросов наставляемого и на поддержку его сильных сторон.

Нормативно-правовые документы

Указ Президента Российской Федерации "О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника"

Федеральный уровень
 

 

 
Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 № МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций" (вместе с "Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися") Читать

 

Региональный уровень

 
 
Документы образовательного учреждения

Крылова Валентина Ильинична 03 Ноябрь 2022 08:41Приказ  об утверждении положения  о системе (целевой модели)  наставничества педагогических работников в ГБДОУ детский сад № 126 Невского района Санкт-Петербурга 

Крылова Валентина Ильинична 03 Ноябрь 2022 10:53  Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в ГБДОУ детский сад № 126 Невского района Санкт-Петербурга

Крылова Валентина Ильинична 01 сентября 2022 21:32 Положение о программе наставничества в ГБДОУ детский сад № 126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга Далее

Крылова Валентина Ильинична 03 Ноябрь 2022 08:10  Дорожная карта по реализации положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников ГБДОУ  детский сад № 126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга

Крылова Валентина Ильинична 01 Сентября 2023 21:17Дорожная карта(план мероприятий ) по реализации Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в ГБДОУ детский сад № 126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга -Далее

Крылова Валентина Ильинична 01 Сентября 2023 19:31Крылова Валентина Ильинична 01 сентября 2023 21:34Программа наставничества в ГБДОУ детский сад № 126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга - Далее

Крылова Валентина Ильинична 01 Сентября 2023 21:42Приказ о создании организационно-методических условий для внедрения системы( целевой модели) наставничества педагогических работников в ГБДОУ детский сад №126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга - Далее

Крылова Валентина Ильинична 01 Сентября 2023 22:27Приказ о назначении куратора реализации персонализированных программ наставничества и закреплении наставнических пар 2023-2024 Далее

 

ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ ПЕДАГОГОВ, КОТОРЫХ НЕОБХОДИМО ВКЛЮЧИТЬ 

В НАСТАВНИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В КАЧЕСТВЕ НАСТАВЛЯЕМЫХ

Крылова Валентина Ильинична 01 Сентября 2023 20:29 База наставников и наставляемых - Далее

Крылова Валентина Ильинична 01 Сентября 2023 22:16Образец согласия на участие в реализации программы наставничества в ГБДОУ детский сад  № 126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга в качестве наставляемого - Читать

Крылова Валентина Ильинична 01 Сентября 2023 22:16Образец согласия на участие в реализации программы наставничества в ГБДОУ детский сад № 126 комбинированного вида Невского района Санкт-Петербурга  в качестве наставника Читать

 Материалы для наставников и наставляемых

Качество успешных наставников - Читать

Кодекс наставника -Читать  

Манифест наставника - Читать

Руководящие принципы наставника - Читать

 Информационно-методическое обеспечение системы (целевой модели) наставничества

- на официальном сайте ГБДОУ раздел «Наставничество»;
- участие педагогов в сетевых сообществах;
- организация доступа в виртуальные библиотеки, в том числе библиотеки методической литературы;